▲廣東偉業(yè)鋁廠集團(tuán)有限公司第八屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議現(xiàn)場1月12日，廣東偉業(yè)鋁廠集團(tuán)有限公司第八屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議正式召開。代表們帶著全集團(tuán)職工的殷切出席大會(huì)，為偉業(yè)集團(tuán)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，認(rèn)真履行職責(zé)。此次大會(huì)特邀請南海區(qū)總工會(huì)企業(yè)工會(huì)法律顧問葉謀先生、偉業(yè)集團(tuán)法律顧問馮丹瑩女士等作為代表列席參與大會(huì)。會(huì)議上，本屆職工代表主要審議《關(guān)于廣東偉業(yè)鋁廠集團(tuán)有限公司員工手冊條例修改》。
經(jīng)代表們對審議內(nèi)容的討論與投票表決，全票通過《員工手冊》修改。在上級工會(huì)對偉業(yè)集團(tuán)工會(huì)工作的關(guān)心、支持與鞭策下，偉業(yè)集團(tuán)積極推行職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持每年召開一次職代會(huì)。通過職代會(huì)作為集思廣益創(chuàng)新平臺(tái)，積極搭建企業(yè)與員工之間的良好溝通橋梁，讓員工真真切切地參與到民主管理，培養(yǎng)員工愛偉業(yè)愛工作的主人翁意識(shí)。沒有一套制度是一成不變的，都需要切合實(shí)際發(fā)展變化而加以完善的。此次根據(jù)企業(yè)發(fā)展與員工具體實(shí)際修訂《員工手冊》，就是不斷完成偉業(yè)集團(tuán)制度體系，煥發(fā)制度生命力的重要舉措。會(huì)議號(hào)召，全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)職代會(huì)的精神，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和開拓創(chuàng)新精神投入到工作中，為偉業(yè)集團(tuán)健康科學(xué)發(fā)展而奮斗向前。
圖片來源：中工網(wǎng) 全國總工會(huì) 偉業(yè)集團(tuán)工會(huì)
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